La mission

Accompagner l’équipe commerciale en répondant aux questions applicatives de nos clients relatives à leurs recherches sur les LNP. Faire le lien entre notre équipe et nos clients en générant du contenu techniques et scientifique (argumentaire, supports, notes explicatives…). 

Organiser et réaliser des démonstrations/tests avec des utilisateurs en avant-vente. 

Organiser et réaliser les installation virtuelles (en visio) ou physiques (sur site) de nos systèmes. 

Valoriser nos savoirs faires au travers de notes d’application, de protocoles, de synthèses de revues scientifiques… 

Le poste

CDI basé à Paris. Nous nous implanterons à Bordeaux en fin d’année 2023. Possibilité de se baser dans une ville ou l’autre à ce moment-là. 

Mobilité monde. Prévoir 1 à 2 déplacements par mois de 2 à 5 jours (30 à 40% du temps). 

Le profile

Docteur en biochimie, biologie ou domaine proche permettant une compréhension fine des mécanismes biochimiques et biologiques en jeux dans les nanothérapies (liposomes, nanoparticules lipidiques, nanopolymères…). 

Excellent niveau en anglais oral et écrit. 

Vous êtes curieux, aimez la découverte et l’apprentissage de nouvelles choses. L’opportunité de voyager et de rencontrer de nouveaux sujets, de nouvelles équipes vous motive. Votre sens de l’organisation n’a d’égal que la satisfaction que vous procure le fait d’apporter des solutions aux clients.  

N’hésitez pas à postuler ! Les aspects essentiels pour nous sont : l’état d’esprit, la motivation et la solidité de la formation scientifique. Nous vous accompagnerons pour les aspects de relation client et techniques. 

Requis : il doit s’agir d’une première embauche en CDI. 

Pourquoi rejoindre l'aventure ?

Parce que c’est une aventure pardi ! Nous sommes tous dans le même bateau, certains d’une seule chose : où que nous allions, nous irons ensemble. Il y aura des bourrasques et des tempêtes, mais aussi des levers et couchers de soleils que nous espérons éblouissants.  

L’impact sociétal est au cœur de notre projet et motive nos décisions. Par impact sociétal nous entendons : le bénéfice pour la société, pour les patients et le développement raisonné de nos technologies. 

Nous proposons des salaires compétitifs car « tout travail mérite salaire…et réciproquement. » 😊 

Nous nous efforçons d’être à l’écoute des besoins de chaque membre de l’équipe, et malgré nos moyens modestes, nous œuvrons pour embellir nos journées en ayant à cœur de faire vivre nos valeurs :  

• bienveillance pour que les journées soient agréables,  
• assertivité au travers de feedback constructifs car nous ne connaissons pas de meilleur moyen pour nous améliorer que le retour d’un collègue bienveillant, 
• gratitude car s’entendre dire « merci » fait toujours plaisir. 

Processus

1. Envoyez-nous votre CV et les raisons qui vous motivent à nous rejoindre, sous la forme que vous souhaitez 
2. Nous organiserons un premier entretien en visio pour échanger sur le poste, l’entreprise et sur vous. 
3. Nous vous demanderons de réaliser un test technique qui a deux buts : vous plonger dans la mission et nous permettre d’évaluer votre apport pour le projet. 
4. Si chaque partie a envie de continuer, nous organiserons une visite sur site pour que nous nous rencontrions et que vous découvriez l’environnement. 
5. Nous prendrons tous une décision finale.